Interactifs
Faites le quizz

Voici 7 situations de la vie professionnelle.
A chaque question, 4 réponses possibles.
Choisissez le plus spontanément possible celle qui vous correspond le mieux.
Ceci vous donnera à la fin une idée de votre profil relationnel.
Ce test est gratuit et ne vous engage pas. | Interactifs ®


Vous trouvez injuste de ne pas être augmenté alors que votre collègue, que vous ne trouvez pas plus méritant que vous, l’a été.
Pouvez-vous me dire pourquoi X est augmenté et pas moi
Est-ce que je peux vous parler de ma situation un instant ?
Que dois-je vous dire pour recevoir à mon tour une augmentation ?
Comment vous y prenez-vous pour décider d’une augmentation ?

Correct !

Faux !

Vous avez besoin d’une forte contribution de quelqu’un d’un autre service, alors que rien ne l’y oblige,
pour une réponse à un appel d’offre à rendre demain.
On est tous dans le même bateau. Il faut que tu bosses pour moi ce soir.
J’ai un petit truc assez standard sur lequel tu pourrais me filer un petit coup de main.
Est-ce que tu serais d’accord pour travailler tard ce soir ?
Je suis conscient d’être gonflé. J’ai un gros projet à rendre pour demain. Je suis coincé en ressource et j’ai besoin que tu me fasses la gentillesse de bosser pour moi ce soir.

Correct !

Faux !

Vous êtes commercial et vous pensiez que vous alliez signer avec un nouveau client, alors qu’il vous dit
au dernier moment que l’affaire ne va probablement pas se faire.
Quelles sont vos attentes sur le sujet ?
Mauvaise nouvelle. Qu’est-ce-que vous me donnez comme chance d’arriver à transformer ce « probablement pas » en « peut être quand même » ?
Vous avez tort. Nous sommes les leaders et je vais vous en convaincre.
Merci de votre franchise. Quelles sont les raisons qui vous ont fait changer d’avis ?

Correct !

Faux !

Votre N+2 vous suggère d’embaucher son neveu... que vous connaissez... trop bien.
C’est vous qui en prenez la responsabilité.
Bonne idée. Est-ce que je peux me permettre un petit commentaire ?
Cela m’inquiète et je vais essayer de vous en dissuader sans que vous me détestiez.
Etes-vous certain qu’il pourra s’épanouir dans ce poste ?

Correct !

Faux !

Vous voulez recadrer un collaborateur efficace et sympathique qui arrive systématiquement en retard et
donne le mauvais exemple malgré de nombreux rappels à l’ordre.
Est-ce que tu pourrais essayer d’arriver à l’heure un peu plus souvent ?
Tu es toujours en retard. Tu donnes le mauvais exemple. Si tu continues comme ça, cela risque de mal finir.
Je sais que je vais te poser un problème et je suis prêt à m’expliquer s’il le faut. Je veux te garder d’aussi bonne humeur que possible après t’avoir annoncé que ta ponctualité n’était dorénavant plus négociable.
Je sais que tu as envie de passer manager à ton tour. Qu’est-ce que tu penses de l’importance de l’exemplarité et de la ponctualité pour un manager ?

Correct !

Faux !

Vous avez une relation qui s’est dégradée, au point d’être inexistante avec un client ou un partenaire,
qui accepte malgré tout de vous recevoir.
Merci de me recevoir et pardon de vous déranger. Est-ce que je peux espérer que vous acceptiez de passer l’éponge ?
Merci de me recevoir. Cet entretien est un challenge pour moi. Mais le simple fait que vous ayez accepté de me recevoir à nouveau me donne le sentiment que vous êtes d’accord pour qu’on essaie de s’arranger. Qu’en pensez-vous ?
Merci de me recevoir. Soyons intelligents et tournons la page. Vous verrez que tout ira bien dorénavant.
Merci de me recevoir. A votre avis, quelles sont les raisons pour lesquelles on en est arrivé là ?

Correct !

Faux !

Vous arrivez enfin à obtenir un rendez-vous avec un partenaire stratégique qui a toujours refusé de vous
rencontrer.
Au risque de vous paraitre intrusif, j’ai envie de savoir ce qui vous a amené à accepter aujourd’hui cette rencontre ?
Mon seul objectif est que nous arrivions à nous parler enfin sans la moindre arrière-pensée de ma part.
Merci beaucoup de m’accorder quelques instants de votre précieux temps. Puis-je me permettre de vous proposer mes projets de collaboration ?
Je vois que vous finissez par faire preuve de bons sens et j’en suis très heureux.

Correct !

Faux !

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