Nous pouvons vous changer la vie ! Mais ne nous croyez pas sur parole…


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Nombre de stagiaires qui ont déclaré

Vouloir recommander la formation
98%
Avoir gagné en efficacité
96%
Avoir gagné du temps
95%
Avoir gagné du confort
95%

BRUNO CATHELINAIS
Ex Président du Directoire Groupe Bénéteau

« Interactifs est une pratique remarquable en ce sens qu’elle supprime les non-dits, nous permet d’aller à l’essentiel le plus rapidement possible et donc de trouver la vraie solution acceptée clairement par tous. Partager cette pratique avec ses collaborateurs est une opportunité réelle de changement profond de la société dans le sens de l’efficacité pérenne. »

CHRISTIAN DUVILLET
Ex Directeur Général Groupe LCL

« Je considère que la professionnalisation de la relation, telle qu’Interactifs l’enseigne, est un des éléments essentiels de notre métier. La méthode, le style, la structuration des échanges, constituent avec le poste de travail et la maîtrise des produits, la base de l’excellence opérationnelle de la Banque. »

THIERRY BOIRON
Ex Directeur Général Laboratoires Boiron

« Je vis la Discipline Interactifs® comme une règle de base de mon hygiène de vie et une première marche de l’écologie. Elle m’aide quotidiennement et concrètement à prendre conscience de l’intention réelle de ma communication, de mieux la structurer, la rendant ainsi plus simple et plus efficace. Pour moi, la Discipline Interactifs® propose une communication basée sur la confiance en soi et en l’autre. Je ressens qu’elle élève ma capacité à respecter avec humilité et authenticité mes pensées et mes interlocuteurs, contribuant ainsi à créer un environnement plus positif et de fait, à ma santé! Merci à toute l’équipe d’Interactifs!»

ROBERT GUILLET
Vice Président Unilever Food Solutions

« Au moment de me demander pourquoi j’avais à plusieurs reprises, dans des fonctions différentes, formé mes collaborateurs à Interactifs…je pensais en moi-même…mais tout simplement parce qu’à chaque fois l’impact sur nos activités avait été réel et évident ! Être extrêmement clair sur l’objectif  que l’on poursuit, être simple et direct quel que soit le niveau de relation, avoir une progression logique pour réfléchir et produire des résultats concrets sur des sujets complexes ne s’invente pas. Mais tout cela s’apprend, se pratique et devient ensuite un réflexe que mes équipes et moi-même avons adopté et qui continue à nous faire gagner en temps, en efficacité, en énergie dépensée et en résultat. »

PHILIPPE DAUGER
Directeur Après-Ventes Europe PSA

« Interactifs est la seule formation qui continue encore, plusieurs années après l’avoir suivie, à m’apporter quelque chose. J’ai gagné sur deux plans. Plus de confort et de sérénité. Plus de vitesse et d’efficacité. Ceci est vrai

dans ma vie personnelle et dans ma vie professionnelle. En aucun cas il s’agit de manipulation car tout ceci est encore plus vrai si la personne en face de moi a aussi suivi Interactifs. »

WALTER LENARDUZZI
Directeur Tech Oracle

« La technologie est un moyen, la Discipline Interactifs agit directement sur le moteur de la nouvelle économie, l’homme. Mon avis est qu’il faudrait repositionner le rôle de l’homme dans l’entreprise et à partir de cela, montrer que de l’échange nait la valeur. Encore faut-il savoir susciter cet échange et le rendre fructueux. C’est ce qu’Interactifs fait tous les jours. »

NIKOS SPENTZAS
Directeur Général Unilever Food Solutions Grèce

“Notre performance commerciale a augmenté de 10%. La formation Interactifs a joué un rôle important dans ceci. Mais ce programme ne concerne pas que les résultats quantifiables. Nous avons également construit une super cohésion d’équipe. Ce programme avec Interactifs produit des résultats et ça se voit!”

FLEMMING MORGAN
Ex Directeur Général Nutricia et membre du board de Danone

“Mon équipe de direction et moi-même avons suivi la formation d’Interactifs et cela a grandement améliorer notre fonctionnement collectif. Je recommanderai cette formation à tous ceux qui veulent améliorer leurs compétences relationnelles et leurs capacité à échanger en général ».

GUILLAUME GIRARD-REYDET
Directeur Général Pernod Ricard Polska

“Après tant d’années depuis ma rencontre avec Interactifs en 1993, je m’étonne encore de me souvenir aussi clairement et activement de ce que j’y ai appris”.

VINCENT GOUTALLIER
Ex Senior Executive Accenture

« Moi et mes équipes ne vendons plus pareil ! »

PATRICE FILOCHE
Ex Directeur Général Lactalis Parmalat LatAm

“J’utilise la Discipline Interactifs dans mes interactions avec les autorités locales. Je la trouve la plus utile dans les moments de tension ou de négociations difficiles dans lesquelles il faut avoir du tact. Elle m’aide à rester centré et d’éviter des confrontations inutiles. Cela m’a également aidé à établir des liens plus proches avec mes interlocuteurs en étant perçu comme quelqu’un de constructif. Ainsi, j’obtiens plus souvent ce que je veux obtenir ou au moins quelque chose qui s’en rapproche sans dépenser trop d’énergie. Utiliser la Discipline Interactifs avec mon équipe m’a par-dessus tout aidé à construire autre chose : un socle durable de respect mutuel.”

HANI RAMZI
Ex Vice Président Marketing & Business Development Alcatel Lucent

« À peine sorti de séminaire Interactifs, vous vous amusez de ces outils simples et pratiques à effet immédiat. Puis vous expérimentez leur efficacité dans vos relations quotidiennes, qu’elles soient professionnelles ou personnelles. Finalement, vous réalisez que vous êtes imprégné d’une discipline vertueuse et productive de la relation qui, en plus, est ‘‘universelle’’…»

JEAN-PIERRE BRUCHET
Ex Directeurs des Achats de Thales et patron de PME

“ La Discipline Interactifs est une ressource : en fournissant une palette d’outils, elle donne les moyens non pas d’agir sur l’autre mais sur soi, de se mettre dans un certain état d’esprit. Elle augmente le niveau d’envie, d’ouverture, le désir d’essayer, de tester, de faire, d’agir. Le premier apport de la Discipline Interactifs est le gain de bonne humeur. On se sent plus à l’aise dans la relation, plus facilement content de faire son métier, moins stressé et inquiet… On gagne donc en sécurité psychologique. Être direct permet de faciliter les contacts, de diminuer les quiproquos et d’oser demander ce que l’on a à demander en moins de temps.”

DENNIS BEEL
Partner PwC Consulting Belgique 

« Suivre un séminaire avec Interactifs est bien plus qu’une formation, c’est une véritable expérience. Cela vous recentre sur ce qui compte le plus dans le business et la vie privée : les interactions humaines. Le processus d’apprentissage et d’amélioration m’a permis non seulement de produire plus avec moins d’énergie mais également d’y éprouver beaucoup plus de plaisir au passage. »

 

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